Portfolio professionnel en ligne
Conseillère en :
Mobilité/Insertion/Evolution/Entrepreneuriat
+33658227949
Projet 4 : Constituer notre réseau de partenaires
COMPÉTENCES ÉVALUÉES & ACQUISES :
Réaliser une veille du marché de l'emploi sur un secteur ou un territoire
Participer activement à une communauté d'échanges de pratiques
Développer un réseau de partenaires locaux
Mission
Projet 4
Je suis Conseillère au sein d'une Mission Locale.
Ma mission est d'aider Marion, Community Manager depuis 2 ans, à trouver un emploi.
En parallèle de cet accompagnement, on me demande de réaliser 5 interviews métiers afin de me constituer un réseau de partenaires locaux.
Voici les attendus :
Réaliser une étude sur le métier de Community Manager,
Constituer une liste de partenaires potentiels,
Réaliser un tableau de veille,
CR des interviews réalisées,
Publication Worplace.
Description des livrables + fichiers
Je vous laisse prendre connaissance de chacune des descriptions ci-dessous et
cliquer sur "Télécharger" afin de pouvoir accéder aux fichiers correspondants à chacun des livrables.
Présentation de projet
ATTENTION !
Je tiens à souligner une évolution en terme de présentation de document.
Notamment vis-à-vis de sa mise en forme et de son contenu (de plus en plus synthétique).
En effet, j'ai pu apprendre de moi-même, de mes erreurs/faux pas, de ma méconnaissance sur certaines pratiques.
Tout cela m'a permis de me mettre à jour et d'affiner mon travail :)
Soutenance Projet 4
Compétences évaluées => Validé
Une très bonne analyse du métier de Community manager (chiffres, offres) dans sa région (étude de marché), complétée par une veille très complète..
Joanna a rendu un travail très sérieux et a fait montre d'un excellent positionnement professionnel.
Une bonne analyse des valeurs des différentes structures (forces métiers)
1. Développer un réseau de partenaires locaux : Validé
Commentaires : Une veille très étoffée et pertinente.
2. Réaliser une veille du marché de l'emploi sur un secteur ou un territoire : Validé
Commentaires : Une étude de marché complète, bien structurée et axées sur le métier de Community manager
3. Participer activement à une communauté d'échanges de pratiques : Validé
Commentaires :
en lien avec le métier de conseiller en évolution professionnelle ;
le post est bien rédigé
Livrables
Points forts :
Bonne analyse du marché de l'emploi et du métier de community manager dans la région.
Choix de sources pertinent et très complet
Une très bonne présentation du résumé des entretiens avec les partenaires
Un bon choix de partenaires
Axes d'amélioration :
Sources : citer le nom des sources en plus du lien
Entretiens : les comptes rendus auraient pu être un peu plus conséquents : avec difficultés / avantages du métier de CEP dans structure/ conditions de travail / niveau d'autonomie, d'initiatives / formation spécifique
Soutenance
Remarques :
Le positionnement et la soutenance sont très professionnels
Le support de présentation est bien structuré
Timing respecté
La présentation est synthétique, claire, et intéressante.
La veille informationnelle liée au métier de CM est représentée, dans la présentation orale, sous forme de carte mentale (visuel et synthétique) et les sources sont diverses et riches, et classées par thématiques.
Excellent travail réalisé et une présentation très intéressante ! Félicitations