
Projet 3 : Gérer notre portefeuille de bénéficiaires
COMPÉTENCES ÉVALUÉES & ACQUISES :
Utiliser des outils de pilotage pour suivre des dossiers d’accompagnement
Mission
Projet 3
Je suis (toujours) Conseillère en Evolution Professionnelle au sein de Pôle Emploi (encore une fois) avec un portefeuille de 100 bénéficiaires.
Je dois réaliser une :
Sélection de bénéficiaires pour une réunion d'information en vu de l'ouverture d'un restaurant - Demande émanant d'une ETT (Manpower),
Sélection de bénéficiaires pour une réunion d'information pour un positionnement dans le cadre d'une formation de Manager d'univers marchand - Demande provenant d'un OF (Organisme de Formation),
Note de synthèse de mon portefeuille avec les 5 caractéristiques les plus communes.
Description des livrables + fichiers
Je vous laisse prendre connaissance de chacune des descriptions ci-dessous et
cliquer sur "Télécharger" afin de pouvoir accéder aux fichiers correspondants à chacun des livrables.
La liste des bénéficiaires sélectionnés pour Manpower
Suite à une demande de l'ETT Manpower, j'ai dû établir une liste de bénéficiaires pouvant correspondre à leurs recherches.
En effet, en vu de l'ouverture prochaine d'un restaurant, ils sont à la recherche de candidats pouvant correspondre aux besoins de l'Entreprise Utilisatrice.
La note d'analyse du PF
Le but de cette note d'analyse était d'extraire les 5 caractéristiques les plus communes au portefeuille de bénéficiaires.
Ces 5 caractéristiques ont permis d'extraire des données par rapport au bénéficiaires ayant :
Des freins sociaux
Un PEP non défini
Besoin d'aide pour les outils
Etc.
Présentation de projet
ATTENTION !
Je tiens à souligner une évolution en terme de présentation de document.
Notamment vis-à-vis de sa mise en forme et de son contenu (de plus en plus synthétique).
En effet, j'ai pu apprendre de moi-même, de mes erreurs/faux pas, de ma méconnaissance sur certaines pratiques.
Tout cela m'a permis de me mettre à jour et d'affiner mon travail :)
Soutenance Projet 3
Compétences évaluées
En vous basant sur les critères d’évaluation du projet, définissez le statut d’acquisition de chaque compétence et commentez à l'aide de ces instructions :
Validé - Commentez si besoin
Non validé - Listez les critères non remplis
1. Utiliser des outils de pilotage pour suivre des dossiers d’accompagnement
Validé
Soutenance
Remarques :
Joanna a fait une bonne présentation. Elle a une bonne élocution. Ses recherches lui ont permis de proposer des actions cohérentes et qui correspondent aux besoins de ses bénéficiaires. Elle a argumenté ses choix et son analyse concernant les caractéristiques et les actions. Elle a su également rebondir à mes différentes questions .
Merci pour cet échange Joanna!